找工作。。。。

        33岁，我裸辞了！20210806 从一个上市公司，股票疯涨了一周的上市公司，裸辞了！8月的疯玩，9月的焦虑，还在继续着。。。简历准备了一份，面试题刷了一遍。

20210906

在zl、lp里开始了我的求职历程。

20210906 - 20210909 ，35份投递，待沟通的都是外包的，直接被拒绝了7家，3个面试，剩下都是不理不睬；

20210913 转战另一家招聘网站

20210913 - 20210924，沟通162，投递52份简历，11家面试，至今 0 offer，全军覆没啊啊啊。

以下一些流水，记录这葱茏岁月

(1) 红星美凯龙

        20210910 第一家电话面试。

        自我介绍；接口自动化的传值问题；压力测试相关；初面通过，交谈愉快。

        二面跨越半个上海去本部。

        20210915 原先以为是领导的过场，还是上一个面试官，还是关于自动化测试。介绍了该公司项目的架构，自动化的迫切需求，今年后3个月需要的成果，人员就现在招的这一个。没有测开，没有自动化测试工程师，没有成熟的框架，一个人独干完整一个接口自动化，据说上千个接口的项目，然后就没有然后了。

(2) 平安养老险

        三份远程测试卷，tb是有答案买的，半天刷了IQ，趁热完成了第一份；浏览了EQ，背着自我性格，刷了第二份；周末又将胜任力敷衍的刷完。想来想去，这样的作弊，何必呢，但是通过了。

        20210916 现场面试

        自我介绍；上个公司架构，项目，压力测试，Linux基础题tail , ps , netstat, grep，Mysql面试题，Python 深浅拷贝。

        我以为我都会，然后问什么什么答不全。

        面试官说，我们团队觉得你的能力有点弱，可能连外包都不如，这样进来会需要别人带领，其次也对其他外包的人员不公平。杀伤力真大。

         心态已溃，题不想刷。

(3) 卫宁健康

        20210916 电话面试

        自我介绍，项目介绍，数据库，怎么自动化。轻松通过。约现场面试

        20210918 先是HR发错了邮箱，让重新发也没有人跟进，还要做一份EQ试题。

        换一个领导从自我介绍开始问了一圈，自动化测试关于用例和参数存在于数据库还是excel还争执了一下

        长期出差的一份工作，不仅要在办公室完成一轮测试，独立而又封闭的服务器，还要直接去现场部署完成，短时间内完成一个验收测试。挺有意思，从没有做过，但是网络风评出差补助不多，薪资又无法匹配这工作强度。然后就没有然后了。面试官领导的领导没有约见，我也心里拒绝了这家。

(4) 嗨普智能

        20210917电话面试

        自我介绍，项目相关，数据库求平均值说成了(svg)，会不会大数据测试，linux基础题，自动化测试的框架，可能是因为在工作中自己想着把重复的工作做成了自动化，所以自我感觉过不了的居然通过了。

        20210923 现场二面，惨不忍睹 (此时失业快两个月了，找工作已经到了第三周的末尾，一个意向没有，前一晚还莫名焦虑而导致半夜惊醒再也无法安睡，早上喝了杯咖啡，一碗牛奶力量球，想抓紧一切时间休息而不可得) 

        11点到了现场先是一份面试题

二进制和十进制的转换；URL 的组成；写一个功能的测试用例；三道sql题；
模糊查询的
三表查询数学成绩大于语文成绩的
平均成绩大于90的一道综合题目：
一个需求，测试中奖系统（只能一人中奖）；测试算法正确，系统随机生成一串序列号，如果全相同，则成员等比例随机获取一位中奖；如果序列号不一样，则80%的几率序列号最大的成员获胜，剩余成员平分20%的概率。
问：这个需求有什么不合理或者问题？画出流程图？设计用例，输入参数，预期结果？

        二进制早就忘光了，翻了手机怎么算，再得出答案；

        sql 第二题又闷逼了，又偷看了手机；       

        这个中奖系统就是闷逼中的闷逼，问的是个什么鬼？要考察什么东西啊。脑袋还晕，肚子也快饿了，这些题目还只能半小时完成。

        面试官来了，原来这是一个需求评审，评审结束后获得流程，然后根据流程设计用例；

        概率题啊，如果一致，那么怎么测试是平均获得的呢？面试官真的很好，虽然我是个女的，我也忘了她长啥样，很有人格魅力，很安静，很平和，循循善诱。可是我就是脑子卡壳词非答意。针对于这种题，只能多次实验获取概率值；而第二种场景的概率我还算错了。参考资料： 果然是文科生这题目都看不懂吗？

        然后编程题，手写代码，单元测试也没写出来。

        理论问题，想不起来了，估计也回答不对吧。

        然后就没有然后了。

        直到此刻，我也不知道针对于这一份面试，我要怎么的去提高。

        至少这一道综合题知道了要站在测试角度去想它考察的是测试相关，那测试相关会有哪些呢？

(5) 希奥股份

        20210917

        销售占比很重的一家貌似要退市的公司，13点30的面试，13点15到的时候，办公室里面在打鸡血，门口被蚊子咬了好几个包

        交流下来，没有测试，希望有一个测试，还要能自动化。

        看起来很怪直接结束了。

(6) 一兆韦德

        20210922

        测试经理是做开发出来的，公司项目是微信小程序，后端SpringCloud。在boss上交流的时候说是希望不排斥代码，然后先功能测试，后续会帮助完成Java的自动化测试。

        看到这里，这鸡血，这老大，我要跪舔啊。人事约了面试后，没有短信，没有邮件，我还第一次主动的去询问，去拿到确定的面试机会。

        先是HR来一遍自我介绍，各种问题，我还以为是技术呢。

        再立马来一份技术面，自我介绍，项目问题，公司组织架构，测试一个购物车，性能测试问题，mysql基础题，Linux基础题。然后给了说辞，领导今天不在，后面可能需要我来第二次，我很欣喜愉快的走了。。。

        下午没有收到复试的通知，直到此刻才知道，自己所谓的6年测试经验，可能只是一年的经验重复了6年。

在这35岁的关卡，我站在了自己的风口浪尖，有点后悔何必冲动从上一家能够直接养老的公司离职；更后悔前几年为什么贪图安逸而不早点离职，又稍微有点庆幸我把自己扔到一个比较艰难的处境，逼迫着自己能够去成长。

(7) 爱回收

        20210922     

        自我介绍，自动化测试相关，性能相关，数据库，Linux。中间件会不会测试，MQ之类。

        不知道是不是电话面试不管回答怎么样，反正是通过了。等待后面的现场面试。

(8) 龙湖集团

        20210922

        python面试题，mysql面试题。linux面试题。直接电话面试就没有然后了。

(9)三一重能

        20210923

        20210918 HR先沟通了一下，交流真舒服啊，讲了他们公司要把重心放到上海来所以20多个开发对比4个测试，上海这边要2个。然后公司要加班，有两餐的餐补，还有公积金的补贴，然后要求人员能够稳定的发展好多年。然后希望能够现场直接一面，最后要求能够修改一下前面我记录没有交代的空白。

        当天晚上和我对象说，我要是能得到这份工作，那就是一直做到老了啊。

        现场面试 18分钟结束。sql 复制表不会，三表连接left jon ...on... 只回答了两个表。可能不小心说漏了嘴，上家公司的项目有点固化。综合一起。至今没有结果，应该是挂了。        

(10)苏州同城艺龙

        20210924

        约了早上9点的远程面试，要是能去苏州定居也是好的，毕竟这上海并不是很宜居。面试官迟到了15分钟，他们公司9点半才上班啊。还没有找到我的简历

        自我介绍；

        测试一个网站页面，可能因为UI更新，导致接口有变化，这里包括票的信息，文字描述等等，设计用例。从网络、功能、UI、兼容性、性能、安全权限、接口、易用性。

        mysql一道题，linux简单的，接口测试相关；

        重点就是性能测试啊，先是我做过的性能测试，然后怎么去从原有数据当中（比如现在有5/1购票的需求是日100万，然后各种压测得到的结果）去分析下个峰值（10/1 需求150万，现有的服务器能否满足）的性能是否合理。这考察的不是怎么去做性能测试，而是怎么去设计了。没有回答好。

        最后的最后，一堆的python基础题，字典，切分，for循环。。。。

        很尴尬的一件事 10点因为有另一场面试，然后看着这个面试官还想一直问下去，我不得不很抱歉的打断了他，约下一次的面试机会。

        很幸运，下一次约在了20210929 五天时间，可以刷点题，加油！

(11) 羚数智能 

        20210924 

        一个初创的类似ERP的小公司，今年4月份才成立。两周前HR晚上7点半给我电话邀约面试的时候，虽然加了微信，可我调侃了，您这HR大晚上的还在加班，这节奏有点厉害。然后上周五HR又在7点多，希望我能和他们的面试官沟通一下。

        这是一场简单的远程面试，自我介绍，项目提问，自动化，性能。关于加班，关于他们的产品。初试通过了，等待现场考察之后再看吧

(12) 宏信建发

        20210924

        距离住的地方真近啊，能在上海找到距离住所只有3公里的公司真是太难了。

        面试官是这个公司里唯一的测开。

        自我介绍。 mysql基础题。 Linux简单题

        测试相关理论的基础题，测试方法、黑盒白盒的区别。

        上一家公司的测试流程。多少时间一个迭代。

        为什么离职

        想找一个什么样的测试工作

        为什么转行测试

        压力测试看哪些值，压力测试的分析。

        接口测试的框架结构，有哪些模块。

        冒烟测试，发现的bug 和开发有冲突？这都是经典的面试题呀！

        设计一个电梯的测试用例

        怎么质量保证管理(上一个迭代可能有10个bug, 这个版本发现了20个、40个bug),这个需要有一个测试报告的总结。作为质量的管控。如果开发的版本问题不少，测试可以拒绝测试，确保测试的权益这样吧。

        上一份工作当中，测试就是开发的保姆类型啊。有问题找回去，改好了，继续回归测试。开发没有多少压力，测试做久了，也没啥负担。可是规范呢？为什么这几年做下来我已经对这份工作有了厌倦呢？我们不是开发的附属啊。

        最后也是被告知，领导不在，等通知吧。回头想想，这公司要的可能是测试主管类的人，而我因为惊艳于他提出有关质量管控的话题，自降了2000的工资。估计也是凉凉的节奏。